전자 분야의 직업

호기심 많고 열정적인 사람들이 재료 과학의 혁신을 통해 전자공학의 미래를 주도하기 위해 마음을 여는 곳입니다. 우리는 함께 삶을 변화시키는 발견을 할 것입니다.

전자공학은 우리와 함께 시작됩니다


고객과 함께 우리는 과학과 기술의 경계를 넓히고 있습니다. 전자 산업에 대한 우리의 기여는 스마트폰, 사물 인터넷 및 자율 주행과 같은 일상 생활에 필수적인 첨단 재료 및 솔루션을 가능하게 하는 데 도움이 됩니다.

Merck 의 전자 사업부는 호기심 많고 열정적인 사람들이 재료 과학의 혁신을 통해 전자 제품의 미래를 주도하기 위해 마음을 여는 곳입니다. 우리의 혁명적 돌파구는 원자 단위로 구축됩니다. 각 솔루션은 삶을 변화시키는 발견에 더 가까이 다가갈 수 있도록 도와줍니다.

무엇이 가능한지 알아보도록 여러분을 초대합니다. 끊임없는 호기심, 협력적인 성격, 승리에 대한 열정으로 우리는 디지털 생활을 발전시켜 더 강하고 풍요로운 미래를 건설할 수 있습니다.


미디어 플레이어

사람들은 MeRCK를 독특하게 만듭니다.

처음에 실패했다고 해서 멈추는 것은 아닙니다. 우리는 일을 완수하기 위한 회복력을 주도하고 인류의 개선과 기술의 미래를 위해 미래에 전념합니다.

전자 팀을 만나보세요

7개국에서 온 20명의 동료들이 우리의 문화를 설명하는 4가지 질문에 답변했습니다. 동영상을 시청하여 저희와 함께 일하는 방법에 대해 자세히 알아보세요!
img1 님
조슬리

친구에게 지원을 추천하는 이유는 무엇입니까? (반도체 재료)

대만의 조슬리(Jocely), 미국의 위안메이(Yuanmei), 독일의 카타리나(Katharina), 영국의 아비셰크(Abishek)가 머크를 최고의 기업으로 만드는 요인에 대해 이야기합니다.

img1 님
경희 Kyung-Hee
친구에게 지원을 추천하는 이유는 무엇입니까? (딜리버리 시스템 및 서비스)
한국의 경희, 대만의 제프, 미국의 롭과 에밀리가 머크를 좋은 기업으로 만드는 요인에 대해 이야기합니다.
img1 님
자파르
회사는 귀하의 개발을 어떻게 지원합니까?
독일의 자파(Zafar), 대만의 아이린(Irene), 중국의 브랜든(Brandon), 한국의 리나(ReeNa)가 그들의 경험에 대해 이야기합니다.
img1 님
제니퍼 
당신이 하는 일의 영향은 무엇입니까?
미국의 Jennifer, 대만의 Tianna, 중국의 Ricky, 일본의 Mish가 들려주는 경험을 들어보세요.

우리에 대한 6가지 사실 알아보기


8100 년
직원

글로벌 전자 팀 구축

65 분
국적

우리는 65개 이상의 국적을 대표하며 다양한 관점과 경험을 업무에 제공합니다.

9.5 

직원들은 평균적으로 전자 사업에 투자합니다. 우리는 긍정적이고 지원적인 업무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

2.5 

당사 직원은 일반적으로 한 가지 역할에 소비합니다. 이를 통해 직원들은 지속적으로 기술을 배우고 확장할 수 있습니다.

92%

가장 최근의 직원 설문 조사에 따르면 회사가 작업장 안전과 보안을 위해 최선을 다하고 있다는 데 동의하는 직원의 비율.

ERG 40 

우리는 회사의 모든 측면에서 다양성, 형평성 및 포용성을 촉진하는 데 전념하는 40개의 직원 리소스 그룹(ERG)을 통해 다양하고 포용적인 직장을 조성합니다.

지역 직업 정보 탐색

미디어 플레이어

형평성을 어떻게 설명하시겠습니까?

다양성, 형평성 및 포용성은 우리 조직의 우선 순위입니다. 동영상을 시청하고 Google이 이를 어떻게 정의하는지 알아보세요.

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